Leitbild – cambiat • systemisches institut
cambiat bietet die Auseinandersetzung mit relevanten Grundlagentheorien des systemischen Ansatzes. Dabei geht es auch darum, diese Theorien für aktuelle fachliche und gesellschaftliche Themen nutzbar und anwendbar zu machen.
cambiat – systemisches institut soll ein Ort sein, an dem alle Menschen in einer sicheren, angenehmen Lernumgebung lernen können.
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Vier Leitprinzipien
Diversität ist für cambiat nichts Außergewöhnliches, sondern Normalität. Die Vielfalt von Herkunft, Hautfarben, Geschlechtern, Lebensformen und Fähigkeiten sind für uns tägliche Realität.
Praxisnahe Angebote. Unsere Fort- und Weiterbildungen haben für Ihre Arbeit einen praktischen Nutzen. Wir nehmen Themen in unser Programm auf, von denen wir wissen, dass diese für psycho-soziale sowie gesundheitsorientierte Arbeitsfelder wichtig und notwendig sind.
Online Lernen ist fester Bestandteil der Fort- und Weiterbildungen bei cambiat. Wir sind überzeugt davon, dass online Lernen möglich und effektiv ist. Unser Anspruch ist es anregende, interaktive Angebote zur Verfügungn zu stellen.
Vernetzt sein. cambiat kooperiert mit verschiedenen systemischen Instituten und Trägern psychosozialer Angebote. ‚Nicht nur im Eigenen schmoren‘, sondern sich gegenseitig inspirieren und unterstützen – Vernetzung und Kooperation fördert Kreativität und Weiterentwicklung.